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La profesión veterinaria de Las Palmas elige al equipo de Bienestar Animal de Gesplan como Premio Bienestar Animal 2026
El Colegio Oficial de la Profesión Veterinaria de Las Palmas ha concedido el Premio Bienestar Animal 2026 al área de Bienestar Animal de Gesplan. El galardón, que el Colegio otorga cada año y que eligen directamente las personas colegiadas mediante su voto, fue entregado el sábado 3 de octubre en la cena en honor a San Francisco de Asís, patrón de la profesión veterinaria, en el Real Club Náutico de Gran Canaria.
La candidatura de Gesplan fue la más votada entre las ocho presentadas en esta edición. Con este premio, la profesión veterinaria de la provincia reconoce una forma de gestionar la protección animal basada en criterios técnicos, científicos y éticos, y el papel de este equipo como soporte de las administraciones públicas canarias en el cumplimiento de la Ley 7/2023, de protección de los derechos y el bienestar de los animales.
«Premiamos a una entidad, pero sobre todo a las personas que trabajan en ella y que cada día recogen, curan y buscan hogar a animales que nadie quería. Ese trabajo merecía que su propia profesión lo reconociera», afirma Pablo Varona, presidente del Colegio Oficial de la Profesión Veterinaria de Las Palmas.
Un equipo de 90 personas con una veintena de profesionales de la veterinaria
El área de Bienestar Animal de Gesplan cuenta con alrededor de 90 personas, entre ellas cerca de 20 profesionales de la veterinaria, además de auxiliares, operarios, personal técnico y de gestión y otros perfiles especializados.
Su labor abarca la atención y recuperación de animales extraviados o abandonados, la gestión de centros de protección, la asistencia veterinaria, el impulso de las adopciones responsables, la sensibilización ciudadana, la gestión de colonias felinas municipales y de poblaciones animales y la atención a fauna. Este trabajo se desarrolla en colaboración con las administraciones públicas y mediante convenios con entidades, asociaciones y colectivos sociales, con el voluntariado como herramienta de participación y apoyo.
La candidatura, presentada por una profesional colegiada, pone en valor una gestión basada en la calidad, la mejora continua y la coordinación entre
profesionales, en un contexto marcado por la Ley 7/2023 y por la creciente implantación de estándares profesionales como la norma UNE 313001.
Con este premio, el Colegio Oficial de la Profesión Veterinaria de Las Palmas reafirma su papel como referente técnico en bienestar animal en la provincia y su apuesta por que la protección animal en Canarias se gestione con profesionales de la veterinaria al frente.
Gesplan se posiciona a la vanguardia de la innovación en gestión territorial en la Conferencia Esri España 2026
La empresa pública Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan), adscrita a la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, ha consolidado su apuesta y desarrollo por la gestión territorial y los sistemas de información geográfica (GIS) con su participación, esta semana, en la Conferencia Esri España 2026, el mayor encuentro nacional de inteligencia geográfica y tecnología GIS.
El consejero delegado de Gesplan, Miguel Ángel Pérez, detalló que “el equipo técnico de la empresa lleva varios años acudiendo a esta cita nacional que nos permite no solo dar a conocer la labor que llevamos a cabo, sino también intercambiar conocimientos y estar al día de las últimas tendencias en este ámbito clave”.
“En la edición de 2026, nuestra empresa ha presentado un proyecto pionero de gestión del territorio, diseñado por personal propio, que permite a las administraciones públicas y otras entidades que quieran ponerla a su disposición, no solo una gestión interna del territorio, sino también su conexión con la información y el servicio público”, argumentó.
El consejero delegado recordó que “la sociedad mercantil lleva tiempo apostando por este modelo, desarrollando e impulsando productos que permiten aportar un valor añadido en la gestión pública, a la par que avanzar en aspectos tan fundamentales para la ciudadanía canaria como disponer de mayor información y conocimiento público”. Del mismo modo, destacó que otra de los aplicativos puestos en valor por Esri ha sido la herramienta para integrar y visualizar información geoespacial y modelos de inteligencia artificial durante las emergencias, especialmente en materia de incendios.
La Conferencia Esri España, al que Gesplan ha tenido la oportunidad de acudir en varias ocasiones, permite reunir en un mismo espacio el conocimiento de expertos, empresas y administraciones públicas de nuestro país. Constituye un espacio de intercambio de conocimiento e innovación en el que las entidades participantes comparten soluciones basadas en información geográfica para mejorar la gestión del territorio, los servicios públicos, la protección del medio ambiente y la respuesta ante emergencias, entre otros ámbitos. De esta manera, la presencia de Gesplan permite compartir la experiencia desarrollada en Canarias y conocer nuevas soluciones susceptibles de aplicación en el Archipiélago.
Estrategia del Dato e Inteligencia artificial
Asimismo, el consejero delegado de Gesplan recordó la apuesta de la empresa por incrementar la competitividad y eficiencia, con herramientas como la Estrategia de Gobernanza del Dato e Inteligencia Artificial (IA), aprobada hace unos meses.
El documento establece una hoja de ruta en la que recoge las principales actuaciones previstas para el periodo 2026-2027 en materia de gobernanza del dato e inteligencia artificial en Gesplan. Su finalidad es ordenar, priorizar y dar seguimiento a las iniciativas estratégicas, organizativas, normativas, tecnológicas y formativas necesarias para avanzar hacia un modelo corporativo de gestión del dato y uso responsable de la inteligencia artificial.
La hoja de ruta parte de una visión integral de cómo el dato y la inteligencia artificial se configuran como activos estratégicos para mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos internos, impulsar nuevos servicios corporativos y garantizar un uso seguro, ético, trazable y responsable de las tecnologías emergentes. No obstante, se trata de un documento dinámico de planificación, seguimiento y actualización continua.
La empresa pública Gesplan se ha consolidado en el archipiélago, a través de las direcciones que la conforman, en actividades de planificación territorial, gestión territorial, transición ecológica, acción climática, medioambiente, emergencias, sostenibilidad, economía circular, bienestar animal, desarrollo de proyectos, servicios e infraestructuras, dotándose para ello de tecnologías de vanguardia digital.
Gesplan y el COP refuerzan la atención psicosocial y el bienestar laboral del personal de extinción de incendios
La empresa pública Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan), adscrita a la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, ha llevado a cabo distintas sesiones de trabajo en colaboración con el Colegio Oficial de Psicología de Santa Cruz de Tenerife (COP) centradas en promover la formación e intervención psicológica para el personal de la empresa con el fin de reforzar la atención psicosocial.
El consejero delegado de Gesplan, Miguel Ángel Pérez, explicó que esta actividad ha sido destinada al personal que lleva a cabo labores de prevención y extinción de incendios y se ha desarrollado en las islas de La Palma, La Gomera y El Hierro. “En un primer momento, hemos querido atender las peticiones del personal de los Equipos de Intervención y Refuerzo en Incendios Forestales (EIRIF), que nos habían solicitado este tipo de acciones entre su plantilla, pero el objetivo es continuar con aquel personal en el que se detecte la necesidad de ejecutar estos talleres de formación y sensibilización”, indicó.
Pérez añadió que estas actividades se enmarcan en el convenio de colaboración suscrito el pasado año entre Gesplan y el Colegio de Psicología de Santa Cruz de Tenerife con el principal objetivo de proteger la salud y el bienestar psicológico del personal de la empresa pública. Este acuerdo ha permitido trabajar en pro de fortalecer el sistema de apoyo psicosocial a las personas trabajadoras, mejorar el clima laboral y reforzar el compromiso institucional con la salud mental en el entorno de trabajo.
En base a este convenio, ambas entidades han celebrado varios talleres, teniendo en cuenta que la intervención en emergencias y, especialmente en incendios forestales, implica exposición continuada a situaciones de elevada carga emocional, motivado por factores como la espera prolongada de activación, incertidumbre operativa, toma de decisiones bajo presión, contacto con población afectada, exposición a fallecimientos o lesiones graves y retorno inmediato a funciones operativas.
A través del programa desarrollado se ha pretendido fortalecer competencias psicológicas y promover el cuidado profesional para afrontar situaciones de alta exigencia emocional y mantener una intervención eficaz, segura y humanizada.
Además, se ha planteado como objetivos específicos comprender el impacto psicológico de las intervenciones críticas, desarrollar estrategias para manejar la incertidumbre y la espera operativa, mejorar habilidades de comunicación con población afectada, dotar de herramientas para afrontar la exposición a fallecimientos, favorecer el autocuidado y prevenir desgaste profesional y potenciar apoyo entre iguales y cohesión del equipo.
La empresa pública Gesplan se ha consolidado en el archipiélago, a través de las direcciones que la conforman, en actividades de planificación territorial, gestión territorial, transición ecológica, acción climática, medioambiente, emergencias, sostenibilidad, economía circular, bienestar animal, desarrollo de proyectos, servicios e infraestructuras, dotándose para ello de tecnologías de vanguardia digital.
Política Territorial y Gesplan analizan nuevas líneas de apoyo a las corporaciones municipales
La Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias y la empresa pública Gesplan (Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental, S.A.) han mantenido recientemente una reunión de trabajo para hacer balance de la evolución de la sociedad y analizar nuevas líneas de apoyo técnico dirigidas a los municipios y a otras entidades públicas de Canarias.
El encuentro contó con la participación del consejero de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas, Manuel Miranda, y el consejero delegado de Gesplan, Miguel Ángel Pérez, en el marco del seguimiento de las principales líneas de actuación de la empresa pública y de su adaptación a las necesidades actuales de las administraciones canarias.
Durante la reunión se abordó especialmente la evolución y especialización de los servicios que Gesplan puede poner a disposición de los municipios en ámbitos que requieren conocimiento técnico específico y capacidad de gestión, como la planificación territorial y ambiental, las emergencias, el bienestar animal, la economía circular, los proyectos e infraestructuras y la gestión ambiental.
El objetivo es reforzar la capacidad de apoyo de la empresa pública a los ayuntamientos y otras entidades que necesiten asistencia para desarrollar proyectos y actuaciones de interés público.
El consejero Manuel Miranda destacó que “Gesplan cuenta con un conocimiento técnico muy amplio en ámbitos que son fundamentales para la gestión del territorio y que puede resultar de gran utilidad para los municipios”.
En este sentido, señaló que “el objetivo debe ser que esa capacidad esté al servicio de las administraciones y que pueda contribuir a facilitar proyectos y actuaciones que, en muchos casos, requieren recursos técnicos especializados”.
Miranda puso también el acento en la diversidad de las necesidades de los municipios canarios y en la importancia de que las administraciones puedan disponer de herramientas de apoyo adecuadas a cada realidad. “No todos los municipios tienen las mismas capacidades ni afrontan los mismos retos, por lo que disponer de una empresa pública con conocimiento especializado permite complementar los recursos de las administraciones cuando sea necesario”, afirmó.
Retorno de la actividad al tejido empresarial canario
La actividad de Gesplan tiene también un impacto directo en el tejido empresarial de Canarias a través de la contratación de bienes y servicios necesarios para el desarrollo de sus proyectos.
Actualmente, alrededor del 30% de la inversión de Gesplan revierte directamente en el tejido empresarial canario, y de los aproximadamente 1.500 proveedores con los que trabaja la empresa pública, unos 1.200 son empresas y profesionales del Archipiélago.
Estos datos reflejan la capacidad de la empresa pública para generar actividad económica en el territorio y favorecer la participación de empresas y profesionales locales en el desarrollo de proyectos vinculados a las administraciones públicas.
Especialización y nuevas capacidades
Durante el encuentro se analizó la evolución de las distintas áreas de Gesplan y el proceso de especialización desarrollado en los últimos años, con la reorganización y creación de direcciones vinculadas a ámbitos que han adquirido una especial relevancia.
Entre estas áreas se encuentran Emergencias, Bienestar Animal y Economía Circular, junto con las direcciones relacionadas con la planificación territorial, los proyectos e infraestructuras y la gestión ambiental.
Esta especialización permite concentrar conocimiento y capacidades técnicas para dar respuesta a encargos y proyectos cada vez más diversos, al tiempo que facilita el desarrollo de servicios de apoyo a las administraciones públicas.
La empresa pública también está avanzando en la digitalización de sus procesos, la gestión del dato y la modernización de sus herramientas de gestión, con el objetivo de mejorar la planificación y el seguimiento de los proyectos y disponer de información más útil para la toma de decisiones.
Proyectos europeos y cooperación
Otro de los ámbitos analizados fue la participación de Gesplan en proyectos europeos y actuaciones de cooperación e internacionalización, que permiten incorporar conocimiento y experiencias de otros territorios y ampliar las oportunidades de colaboración para las administraciones canarias.
Esta proyección exterior se complementa con la capacidad de la empresa para trabajar en el conjunto del territorio y prestar apoyo especializado a administraciones con necesidades diversas.
La reunión sirvió, en definitiva, para analizar las capacidades que Gesplan ha consolidado y las nuevas líneas de trabajo orientadas a reforzar el apoyo técnico a los municipios y otras entidades públicas, mejorar la gestión de los proyectos y contribuir, al mismo tiempo, a generar actividad y conocimiento en el tejido económico de Canarias.
Gobierno y FECAM impulsan unas jornadas para acercar la Estrategia Canaria de Reto Demográfico a los municipios
El Gobierno de Canarias y la Federación Canaria de Municipios (FECAM) han acordado impartir unas jornadas de formación y participación dirigidas a los ayuntamientos para acercar la Estrategia Canaria de Reto Demográfico y Cohesión Territorial al ámbito local, con el objetivo de incorporar el conocimiento de los técnicos que trabajan cada día sobre el territorio.
La iniciativa fue presentada en un encuentro de trabajo en el que también participó la empresa pública Gesplan, quien desarrolla el Plan de Acción e impartirá las jornadas formativas.
En el encuentro estuvieron presentes en representación del Gobierno de Canarias la viceconsejera de Planificación Territorial y Reto Demográfico, Elena Zárate, y el director general de Ordenación del Territorio y Cohesión Territorial, Onán Cruz; por parte de la FECAM, su presidenta Mari Brito; y en el ámbito técnico, personal de Gesplan y de la propia consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas.
El programa de formación contempla cuatro jornadas en modalidad online, con una duración aproximada de cuatro horas cada una y la previsión es que se imparta por ámbitos territoriales y en tres bloques: La Palma, La Gomera y El Hierro; Lanzarote y Fuerteventura; y Tenerife y Gran Canaria.
La formación estará dirigida principalmente a responsables políticos y técnicos municipales vinculados a áreas como planificación, territorio, vivienda, servicios públicos, desarrollo local, movilidad o políticas sociales, con el objetivo de que las jornadas no se limiten a explicar únicamente la Estrategia, sino que sirvan también para contrastarla con la realidad de cada municipio. Así, los ayuntamientos podrán identificar sus principales necesidades, matizar el diagnóstico territorial y demográfico y trasladar aquellas cuestiones que requieren una respuesta coordinada entre las distintas administraciones.
“Queremos que la Estrategia se aplique contando con quienes mejor conocen la realidad de cada municipio. No se trata solo de trasladar un diagnóstico a los ayuntamientos, sino de contrastarlo, escuchar y trabajar conjuntamente sobre las necesidades reales del territorio”, explicó Onán Cruz.
La presidenta de la FECAM, Mari Brito, valoró “muy positivamente estas jornadas de formación, que nos permitirán seguir avanzando y trabajando de manera conjunta para mejorar la estrategia de Canarias frente al reto demográfico, en las que los municipios desempeñamos un papel fundamental”. Asimismo, agradeció a la Consejería de Política Territorial y a Gesplan “que cuenten con la voz de los municipios y favorezcan estos espacios de diálogo y trabajo conjunto, imprescindibles para abordar el reto demográfico desde la realidad y las necesidades de cada territorio”, finalizó.
Las sesiones combinarán exposiciones breves con formularios, encuestas online, intervenciones de los participantes y trabajo en salas virtuales. Además, la metodología está pensada para que los municipios tengan un papel activo durante toda la jornada y para que las aportaciones que realicen puedan incorporarse después al seguimiento de la Estrategia Canaria de Reto Demográfico.
El contenido se dividirá en cuatro grandes bloques. El primero servirá para conocer y contrastar la realidad demográfica y territorial de cada municipio; el segundo se centrará en identificar y priorizar necesidades; el tercero analizará qué respuestas ofrece la Estrategia y su Plan de Acción; y el cuarto abordará aquellas cuestiones que necesitan cooperación entre municipios o una respuesta supramunicipal.
Una parte importante del trabajo estará dedicada a las Áreas Funcionales y a las Zonas de Intervención Prioritaria incorporando la visión de la Canarias de los 15 minutos. A través de estas herramientas se analizará cómo accede la población a los servicios esenciales, qué relaciones existen entre núcleos y municipios y dónde se concentran los principales problemas u oportunidades que aconsejan actuar de manera coordinada.
Antes de cada sesión, los ayuntamientos recibirán una ficha con información sobre su realidad municipal y podrán cumplimentar un formulario previo para señalar necesidades, prioridades y actuaciones ya en marcha, que durante las jornadas podrán contrastar con los propios participantes.
Este trabajo permitirá también poner en relación las necesidades detectadas con las medidas previstas en el Plan de Acción y conocer qué iniciativas municipales ya están contribuyendo a los objetivos de la Estrategia Canaria de Reto Demográfico y Cohesión Territorial.
La intención es que la participación municipal tenga continuidad una vez finalicen las jornadas. La propuesta contempla avanzar junto a la FECAM en mecanismos de seguimiento y coordinación que permitan actualizar necesidades, compartir dificultades y reforzar la colaboración entre ayuntamientos, cabildos y Gobierno autonómico.
Tras la celebración de las cuatro sesiones se recopilarán y sistematizarán las aportaciones recibidas y se trasladarán las principales conclusiones a los municipios participantes y a la FECAM para incorporarlas al desarrollo y seguimiento de la Estrategia.
El Gobierno de Canarias continúa trabajando para avanzar en el equilibrio poblacional, situando el reto demográfico y la cohesión territorial entre los principales ejes de actuación impulsados por el Ejecutivo autonómico desde el inicio de la legislatura.
Candelaria acelera la concesión de licencias de obra con apoyo técnico de Gesplan
El Ayuntamiento de Candelaria ha formalizado un encargo a la empresa pública Gesplan (Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental, S.A.) para la emisión de informes técnicos que permita resolver expedientes de licencias de obra que se encuentran pendientes de tramitación, en su mayoría correspondientes a viviendas unifamiliares. El acuerdo lo firman la alcaldesa, Mari Brito, y el consejero delegado de Gesplan, Miguel Ángel Pérez Hernández.
La alcaldesa, Mari Brito, subrayó el sentido práctico de la medida: “Detrás de cada uno de estos expedientes hay una familia esperando para empezar las obras de su casa. Nuestra obligación es darles respuesta, y para eso hemos buscado la fórmula más eficaz: reforzar nuestra oficina técnica con el apoyo de una empresa pública del Gobierno de Canarias. Se trata de resolver, y de hacerlo bien y en plazo”.
Por su parte, el concejal de Urbanismo, Reinaldo Triviño, incidió en que “en la práctica, este encargo refuerza la oficina técnica municipal con apoyo externo especializado para dar salida a expedientes que afectan directamente a vecinos y vecinas que quieren construir o rehabilitar su vivienda. Los técnicos de Gesplan elaborarán los informes preceptivos en un plazo estimado máximo de cuatro meses, lo que permitirá que el Ayuntamiento pueda otorgar las licencias correspondientes con mayor agilidad”.
En representación de Gesplan, el consejero delegado, Miguel Ángel Pérez, puso de manifiesto que esta sociedad mercantil, como medio propio del Ayuntamiento, lleva años trabajando de forma conjunta, y con unos resultados óptimos, con este municipio. “Ponemos a disposición del Consistorio la amplia experiencia de nuestro equipo, en este caso en materia urbanística, con el fin de poder contribuir a la agilización en la tramitación administrativa que, a su vez, se traduce en una mejora para la ciudadanía”, aseveró.
Gesplan es una sociedad pública adscrita al Gobierno de Canarias que actúa como medio propio del Ayuntamiento de Candelaria. La actuación se ampara en el Decreto-ley 3/2025, de 21 de abril, para la agilización de la tramitación de licencias urbanísticas y el impulso de la construcción de viviendas, una norma que habilita a los ayuntamientos a recabar este tipo de apoyo técnico ante la falta de medios propios suficientes. El coste para el Ayuntamiento asciende a 25.649,13 euros.
Gesplan logra la máxima puntuación en el Índice de Transparencia de Canarias por cuarto año consecutivo
La empresa pública Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan), adscrita a la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, ha alcanzado la máxima puntuación en el Índice de Transparencia de Canarias por cuarto año consecutivo, logrando una nota de 10 sobre 10.
El consejero delegado de Gesplan, Miguel Ángel Pérez Hernández, explicó que en la evaluación anual, relativa al año 2025, que realiza el Comisionado de Transparencia de Canarias y Acceso a la Información Pública de Canarias, “este empresa pública ha revalidado una puntuación de 10 sobre 10, lo que demuestra el compromiso de esta sociedad mercantil con cumplir con las pautas marcadas en las normativas estatal y canaria en la materia”.
“Además, esta puntuación supone un reconocimiento al esfuerzo de Gesplan de cumplir, con los máximos estándares, con los principios de buen gobierno, rendición de cuentas y la gestión responsable de los recursos públicos, con el objetivo de garantizar que la información pública sea accesible, clara y útil para la ciudadanía”, puntualizó Pérez. Del mismo modo, agradeció la labor y la implicación del personal de la empresa en aportar la información requerida en el Portal de Transparencia, que abarca aspectos relacionados con los ámbitos de personal, jurídico, información de la empresa o datos económicos, entre otros.
Se da la circunstancia de que la puntuación de Gesplan se encuentra por encima de la media obtenida en la evaluación de las 414 entidades públicas obligadas al cumplimiento de la normativa de transparencia en Canarias por parte del Comisionado, ya que el sector público ha obtenido como nota media un 8,87 sobre 10. Cabe recordar que el pasado año, el Comisionado de Transparencia de Canarias ya otorgó un reconocimiento a esta sociedad mercantil por haber logrado la máxima puntuación en el índice de Transparencia durante tres años consecutivos.
La empresa
La empresa pública Gesplan, en sus 35 años de trayectoria, se ha consolidado en el archipiélago, a través de las direcciones que la conforman, en actividades de planificación territorial, gestión territorial, transición ecológica, acción climática, medioambiente, emergencias, sostenibilidad, economía circular, bienestar animal, desarrollo de proyectos, servicios e infraestructuras, dotándose para ello de tecnologías de vanguardia digital.
En los últimos años, la sociedad mercantil ha asumido un proceso de renovación y modernización, marcado por la aprobación del Marco Estratégico Sendero 31, el cual busca afianzar un modelo de negocio que apuesta, entre otros aspectos, por la innovación, la internacionalización y el desarrollo sostenible del territorio.
Gesplan refuerza la protección del personal frente a altas temperaturas con un novedoso kit preventivo
- El consejero delegado de Gesplan, Miguel Ángel Pérez, recalca el compromiso de la empresa por “avanzar hacia una prevención más práctica, innovadora y adaptada a la realidad de los trabajos de campo y exteriores”
- La empresa pública ha iniciado la distribución entre los equipos de un kit de actuación frente a episodios de calor extremo
La empresa pública Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan), adscrita a la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, ha incorporado nuevas medidas de seguridad, principalmente entre el personal que desarrolla su labor en campo. En concreto, desde la Dirección de Prevención de Riesgos, estos días se está trabajando en distribuir entre los distintos equipos un novedoso kit de actuación que permite hacer frente a episodios de calor extremo.
El consejero delegado de Gesplan, Miguel Ángel Pérez, ha destacado el compromiso de la empresa por avanzar en materia de seguridad y prevención de riesgos, especialmente en aquellos trabajos que tienen una mayor exposición. “No solo debemos cumplir con lo estipulado en la ley, sino que queremos dar un paso más, con el objetivo de avanzar hacia una prevención más práctica, innovadora y adaptada a la realidad de los trabajos de campo y exteriores”.
Pérez incidió en que esta medida contribuye a mejorar la seguridad y capacidad de respuesta ante incidencias; favorecen una actuación más rápida en situaciones de emergencia; refuerzan la protección del personal en trabajos realizados en exteriores o en solitario y facilitan adaptar las medidas preventivas a las nuevas condiciones climáticas y operativas. “En definitiva, esta actuación, junto a otras en las que estamos trabajando, reflejan el compromiso de Gesplan con el bienestar, la seguridad y el cuidado de nuestro personal, situando la prevención como un elemento fundamental dentro de la organización”, aseveró.
El kit de actuación frente a episodios de calor extremo está concebido como una medida preventiva destinada a minimizar los riesgos derivados de la exposición a altas temperaturas del personal operativo y de campo. Teniendo en cuenta que gran parte del personal de Gesplan desarrolla su labor en campo y que los episodios de calor extrema se han ido incrementando, esta medida preventiva –que complementa al resto de acciones ya implantadas- permitirá mejorar la protección del personal, favorecer el bienestar térmico, y reducir los efectos derivados de la exposición al calor.
En concreto, el kit está compuesto por una toalla refrigerante evaporativa, bandana/gorro refrigerante, muñequeras refrigerantes y cuatro electrolitos efervescentes. Estos elementos están concebidos para ayudar a disminuir la sensación térmica, favorecer la disipación del calor corporal mejorar el confort durante la jornada y reducir la fatiga por calor.
35 años de experiencia
La empresa pública Gesplan, en sus 35 años de trayectoria, se ha consolidado en el archipiélago, a través de las direcciones que la conforman, en actividades de planificación territorial, gestión territorial, transición ecológica, acción climática, medioambiente, emergencias, sostenibilidad, economía circular, bienestar animal, desarrollo de proyectos, servicios e infraestructuras, dotándose para ello de tecnologías de vanguardia digital.
En los últimos años, la sociedad mercantil ha asumido un proceso de renovación y modernización, marcado por la aprobación del Marco Estratégico Sendero 31, el cual busca afianzar un modelo de negocio que apuesta, entre otros aspectos, por la innovación, la internacionalización y el desarrollo sostenible del territorio.
Un total de 280 alumnos y alumnas eligen Gesplan para realizar sus prácticas formativas desde 2025
La empresa pública Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan), adscrita a la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, ha acogido a un total de 280 alumnos y alumnas para realizar sus prácticas formativas durante 2025 y el primer semestre de 2026 en las siete islas del archipiélago.
En concreto, a lo largo del pasado ejercicio, 141 alumnos completaron su formación teórica realizando prácticas en Gesplan, mientras que en los primeros seis meses de este año 2026, coincidiendo con la finalización del curso, hicieron lo propio 139 personas. Se registra así un importante crecimiento, teniendo en cuenta, además, que durante el año 2024 un total de 120 alumnos hicieron prácticas en esta sociedad mercantil. Esta tendencia al alza pone de manifiesto el esfuerzo realizado por toda la sociedad mercantil en participar y formar parte activa de la formación en Canarias.
El consejero delegado de Gesplan, Miguel Ángel Pérez Hernández, puso de relieve el “compromiso de la empresa por apostar y reforzar los recursos que nos permitan garantizar una adecuada acogida del alumnado en prácticas y colaborar, así, en la formación y capacitación del estudiantado”. Incidió en que Gesplan cuenta con una amplia cifra de personal asignado como tutores del alumnado que “se implican cada día para que el proceso sea el más óptimo posible, de tal manera que los y las estudiantes logren una experiencia gratificante, tanto en los académico, como en lo personal”.
El consejero delegado recalcó que “a través de esta colaboración con centros formativos y universidades, la empresa pública contribuye a facilitar la transición entre la formación académica y el ámbito laboral, favoreciendo la adquisición de experiencia práctica en entornos reales de trabajo”.
Pérez remarcó que esta apuesta “no solo impulsa la empleabilidad y el crecimiento profesional del alumnado, sino que también constituye una aportación a la sociedad canaria, al fomentar la retención del talento, especialmente de talento joven, fortalecer el capital humano del Archipiélago y promover una administración pública más innovadora, preparada y conectada con las necesidades presentes y futuras del territorio”. De hecho, matizó que varios de esos alumnos y alumnas, en los últimos años, han terminando formando parte de la plantilla de Gesplan.
Aunque buena parte del estudiantado que realiza sus prácticas lo hace en ámbitos medioambientales, lo cierto es que esta entidad recibe una amplia variedad de peticiones en todas las líneas de trabajo que abarca, relacionadas también con el bienestar animal, la sostenibilidad, emergencias, la ordenación del territorio, las finanzas, el ámbito jurídico o los recursos humanos, entre otros.
En cuanto a la procedencia del alumnado, Gesplan anualmente recibe solicitudes de distintas modalidades formativas, como pueden ser los centros de formación profesional, grados universitarios y certificados de profesionalidad. Asimismo, Tenerife y Gran Canaria son los territorios que mayor cifra de alumnado en prácticas ha acogido en este periodo, pero la empresa ha registrado alumnado en todas las islas del archipiélago.
La empresa
La empresa pública Gesplan, en sus 35 años de trayectoria, se ha consolidado en el archipiélago, a través de las direcciones que la conforman, en actividades de planificación territorial, gestión territorial, transición ecológica, acción climática, medioambiente, emergencias, sostenibilidad, economía circular, bienestar animal, desarrollo de proyectos, servicios e infraestructuras, dotándose para ello de tecnologías de vanguardia digital.
En los últimos años, la sociedad mercantil ha asumido un proceso de renovación y modernización, marcado por la aprobación del Marco Estratégico Sendero 31, el cual busca afianzar un modelo de negocio que apuesta, entre otros aspectos, por la innovación, la internacionalización y el desarrollo sostenible del territorio.
Proexca y Gesplan conectan a empresas canarias con Senegal para favorecer el acceso a licitaciones
Una delegación de Proexca encabezada por el consejero delegado ejecutivo Pablo Martín Carbajal, personal de la Dirección de Internacionalización y Proyectos Europeos de Gesplan y varias empresas del archipiélago han acudido en misión institucional y empresarial a Senegal en el marco del proyecto MAC Interreg AT Clima, para establecer posibles vías de colaboración y proyectos en sectores como urbanismo, medio ambiente, turismo sostenible y agroindustria verde.
El martes, la delegación se reunió con la Dirección de Parques Nacionales del Ministerio de Medio Ambiente y Transición Ecológica, y con la Sociedad de Ordenación y Promoción de las Costas y Zonas Turísticas (SAPCO Senegal), antes de desplazarse a Diamniadio para reunirse y mantener una visita técnica con responsables de la Dirección General de Urbanismo y Agricultura, del Ministerio de Urbanismo, Entidades Territoriales y Ordenación del Territorio, donde se seleccionó el municipio de Ngaye Mékhé para el desarrollo de una asistencia técnica que contemple la elaboración de un plan comunal de urbanismo.
Tras esta primera jornada de visitas institucionales y reuniones técnicas, se desarrolló este miércoles en el Hotel Le Ndiambour (Dakar) una conferencia para la presentación de las asistencias técnicas que se van a financiar dentro de dicho proyecto y gracias a la colaboración de la Agencia de Desarrollo y Tutela de las Pequeñas y Medianas Empresas de Senegal (ADEPME). Además, se llevaron a cabo reuniones B2B entre empresas e instituciones de ambos territorios, conectando el talento y las soluciones sostenibles de Senegal y Canarias. Una oportunidad para que las empresas de ambos territorios accedan conjuntamente mediante consorcios a las próximas licitaciones de las asistencias técnicas financiadas por este proyecto MAC Interreg AT Clima.
Las empresas canarias que se apuntaron a la misión comercial organizada por Proexca en esta misión han sido Sistema Ingeniería, EVM Group, Tamia Innova Lab, Jorge Duque Arquitectura & Cooperación, Vizcaíno Arquitectura y Nogal Studios.
La misión ha contado con la gestión de la delegación de Proexca en Senegal, que ha podido favorecer estas vías de colaboración entre territorios.
El consejero delegado de Proexca ha remarcado que se ha llevado a cabo una estupenda acción de cooperación entre Canarias y Senegal. “Por medio de un magnífico trabajo con los ministerios y agencias senegalesas, hemos presentado planes priorizados por la parte senegalesa que ofrecerán oportunidades a las empresas canarias. Estas a su vez deberán trabajar con empresas senegalesas para ejecutar los trabajos, por lo que se plantea como un proyecto de cooperación ganar-ganar entre Senegal y Canarias, que es precisamente el objetivo del programa MAC”, ha señalado.