Proexca y Gesplan conectan a empresas canarias con Senegal para favorecer el acceso a licitaciones
Una delegación de Proexca encabezada por el consejero delegado ejecutivo Pablo Martín Carbajal, personal de la Dirección de Internacionalización y Proyectos Europeos de Gesplan y varias empresas del archipiélago han acudido en misión institucional y empresarial a Senegal en el marco del proyecto MAC Interreg AT Clima, para establecer posibles vías de colaboración y proyectos en sectores como urbanismo, medio ambiente, turismo sostenible y agroindustria verde.
El martes, la delegación se reunió con la Dirección de Parques Nacionales del Ministerio de Medio Ambiente y Transición Ecológica, y con la Sociedad de Ordenación y Promoción de las Costas y Zonas Turísticas (SAPCO Senegal), antes de desplazarse a Diamniadio para reunirse y mantener una visita técnica con responsables de la Dirección General de Urbanismo y Agricultura, del Ministerio de Urbanismo, Entidades Territoriales y Ordenación del Territorio, donde se seleccionó el municipio de Ngaye Mékhé para el desarrollo de una asistencia técnica que contemple la elaboración de un plan comunal de urbanismo.
Tras esta primera jornada de visitas institucionales y reuniones técnicas, se desarrolló este miércoles en el Hotel Le Ndiambour (Dakar) una conferencia para la presentación de las asistencias técnicas que se van a financiar dentro de dicho proyecto y gracias a la colaboración de la Agencia de Desarrollo y Tutela de las Pequeñas y Medianas Empresas de Senegal (ADEPME). Además, se llevaron a cabo reuniones B2B entre empresas e instituciones de ambos territorios, conectando el talento y las soluciones sostenibles de Senegal y Canarias. Una oportunidad para que las empresas de ambos territorios accedan conjuntamente mediante consorcios a las próximas licitaciones de las asistencias técnicas financiadas por este proyecto MAC Interreg AT Clima.
Las empresas canarias que se apuntaron a la misión comercial organizada por Proexca en esta misión han sido Sistema Ingeniería, EVM Group, Tamia Innova Lab, Jorge Duque Arquitectura & Cooperación, Vizcaíno Arquitectura y Nogal Studios.
La misión ha contado con la gestión de la delegación de Proexca en Senegal, que ha podido favorecer estas vías de colaboración entre territorios.
El consejero delegado de Proexca ha remarcado que se ha llevado a cabo una estupenda acción de cooperación entre Canarias y Senegal. “Por medio de un magnífico trabajo con los ministerios y agencias senegalesas, hemos presentado planes priorizados por la parte senegalesa que ofrecerán oportunidades a las empresas canarias. Estas a su vez deberán trabajar con empresas senegalesas para ejecutar los trabajos, por lo que se plantea como un proyecto de cooperación ganar-ganar entre Senegal y Canarias, que es precisamente el objetivo del programa MAC”, ha señalado.
Gesplan y la embajada de Chile en España establecen líneas de colaboración conjuntas
La empresa pública Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan), adscrita a la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, continúa estrechando lazos estratégicos con Chile a fin de establecer alianzas y líneas de colaboración, en el marco del plan de internacionalización impulsado por la sociedad mercantil.
Para ello, el consejero delegado de Gesplan, Miguel Ángel Pérez, ha mantenido recientemente un encuentro con el embajador de Chile en España, Juan Antonio Coloma, con el fin de valorar posibles acciones de cooperación conjunta entre ambos territorios.
“En primer lugar, tengo que agradecer la predisposición del embajador por querer conocer de cerca la labor que Gesplan lleva a cabo, no solo en el archipiélago canario, sino también en otros territorios”, matizó el consejero delegado de dicha entidad. “Para nuestra empresa seguir caminando de la mano de países de América latina es un objetivo estratégico, que hemos establecido en el marco de internacionalización de la empresa”, añadió.
Para Miguel Ángel Pérez, “este tipo de alianzas nos permiten acudir al mercado internacional, en aquellos ámbitos recogidos en nuestro objeto social, apoyando la participación de las pequeñas y medianas empresas canarias, de tal manera que les facilite concurrir en licitaciones en otros países, obteniendo así nuevas oportunidades económicas y de empleo”.
Convenios de colaboración
Además, la empresa pública canaria ha firmado en los últimos meses sendos convenios con dos colectivos de Chile. Se trata de la Asociación de Municipalidades de Chile (Amuch) y la Asociación de Municipalidades de Chiloé (Chile), con el fin de establecer una alianza estratégica interinstitucional, con el propósito de diseñar e implementar acciones que respondan a los intereses y necesidades de las comunidades en su conjunto.
Precisamente este último acuerdo se sustenta en las similitudes significativas entre la Provincia de Chiloé (archipiélago de Chiloé) y Canarias, basadas en su condición de territorios insulares marcados por el aislamiento y la necesidad de adaptarse a su condición insular y combinar el desarrollo territorial, económico y turístico con el respeto a su biodiversidad y paisaje.
A través de ambos instrumentos se prevé la colaboración en ámbitos como el medio ambiente, riesgos naturales, cambio climático, ordenación del territorio y urbanismo, planificación de la actividad turística y de la franja costera y los espacios insulares; la difusión de eventos como seminarios o conferencias; el diseño y desarrollo de estudios cualitativos, cuantitativos o mixtos; y la creación, ejecución, difusión y/o promoción de proyectos, entre otros.
35 años de experiencia
La empresa pública Gesplan, en sus 35 años de trayectoria, se ha consolidado en el archipiélago, a través de las direcciones que la conforman, en actividades de planificación territorial, gestión territorial, transición ecológica, acción climática, medioambiente, emergencias, sostenibilidad, economía circular, bienestar animal, desarrollo de proyectos, servicios e infraestructuras, dotándose para ello de tecnologías de vanguardia digital.
En los últimos años, la sociedad mercantil ha asumido un proceso de renovación y modernización, marcado por la aprobación del Marco Estratégico Sendero 31, el cual busca afianzar un modelo de negocio que apuesta, entre otros aspectos, por la innovación, la internacionalización y el desarrollo sostenible del territorio.
Gesplan celebra el Día Mundial del Donante de Sangre con una colecta en sus oficinas principales
La empresa pública Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan), adscrita a la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, y la Dirección General de Hemodonación y Hemoterapia de la Consejería de Sanidad han celebrado sendas colectas de sangre en las oficinas principales de Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria de la empresa pública, con el fin de conmemorar el Día Mundial del Donante de Sangre, que se celebra este domingo, 14 de junio.
Para ello, el equipo de Hemodonación se trasladó a las oficinas de Las Palmas de Gran Canaria y Santa Cruz de Tenerife para llevar a cabo las acciones de donación de sangre en las propias instalaciones -facilitando así la logística al personal interesado-, una actividad que ambas entidades llevan organizando desde hace ya varios años con una importante acogida.
El consejero delegado de Gesplan, Miguel Ángel Pérez Hernández, explicó que, en total, más de medio centenar de trabajadores y trabajadores de la empresa mostraron su interés en participar en la colecta, en un acto de generosidad e implicación, ya que se estima que cada día Canarias necesita unas 300 bolsas de sangre para atender las necesidades sanitarias. “Quiero agradecer y poner en valor el interés demostrado por nuestro equipo que, año tras año, se vuelca en esta iniciativa”, precisó. Además, hizo extensible este agradecimiento al personal de Hemodonación, por las facilidades aportadas a la hora de organizar esta actividad.
Aunque Gesplan lleva años trabajando en acciones de responsabilidad social corporativa, a lo largo del presente ejercicio se ha impulsado la estrategia en este ámbito, mostrando así el firme compromiso de colaborar con la ciudadanía y el territorio canario. Por ello, para 2026 se ha aprobado un nuevo Plan de RSC que no solo abarca actuaciones dentro de la empresa, sino que se busca un impacto en nuestro entorno.
El Plan de RSC 2026 de Gesplan se ha elaborado con una doble vocación ya que, por un lado, pretende fortalecer el cumplimiento normativo desde una perspectiva integral, a la par que fomentar el liderazgo público en sostenibilidad e innovación social dentro del ecosistema institucional canario. Este documento no sólo da continuidad a los avances del periodo anterior, sino que eleva el nivel de exigencia mediante la incorporación de estándares europeos, el fortalecimiento de la cultura ética y el desarrollo de iniciativas innovadoras de impacto social y ambiental.
La empresa
Gesplan, en sus 35 años de trayectoria, se ha consolidado en el archipiélago, a través de las direcciones que la conforman, en actividades de planificación territorial, gestión territorial, transición ecológica, acción climática, medioambiente, emergencias, sostenibilidad, economía circular, bienestar animal, desarrollo de proyectos, servicios e infraestructuras, dotándose para ello de tecnologías de vanguardia digital.
En los últimos años, la sociedad mercantil ha asumido un proceso de renovación y modernización, marcado por la aprobación del Marco Estratégico Sendero 31, el cual busca afianzar un modelo de negocio que apuesta, entre otros aspectos, por la innovación, la internacionalización y el desarrollo sostenible del territorio.
Gesplan aprueba una estrategia de Gobernanza del Dato e IA para incrementar la competitividad
(Gesplan), adscrita a la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, ha aprobado su primera Estrategia de Gobernanza del Dato e Inteligencia Artificial (IA) con el principal objetivo de mejorar la competitividad y eficiencia, además de anticiparse a los retos del entorno y ofrecer un valor diferencial.
El consejero regional de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas y presidente del Consejo de Administración de Gesplan, Manuel Miranda, hizo hincapié en que el objetivo es que el dato se convierta en un activo estratégico compartido, generador de valor, y alineado con los objetivos globales de la propia organización, con el fin de mejorar la eficiencia de la empresa y los servicios que presta.
Asimismo, puso de relieve que este documento marca como prioridades seis aspectos fundamentales que guían esta transformación son la mejora la eficiencia operativa interna; la creación de nuevos productos y servicios basados en datos; democratizar el acceso y uso del dato; alinear el dato con la estrategia organizativa; fomentar la transparencia y el valor público y garantizar la seguridad y la privacidad de la información.
El consejero delegado de Gesplan, Miguel Ángel Pérez, explicó que Gesplan ha dado “este importante paso está, principalmente motivado por la digitalización a la que se están viendo sometidas todas las empresas y la adopción de herramientas de IA a nivel corporativo”. “Se trata de un nuevo paso, recogido en el Marco Estratégico Sendero 31, que nos podrá permitir posicionar a Gesplan como un referente regional e internacional en competitividad, mejora continua, resiliencia y transformación digital”, aseveró.
Por ello, recalcó el hecho de que la empresa pública pueda incorporar la gestión data-driven “nos va a permitir mejorar los procesos internos, proporcionar formación de valor a nuestra plantilla y fomentar una estrategia tecnológica en este cambio, aportando valor dentro de la propia entidad, como a las administraciones públicas con las que trabajamos”.
Este tipo de estrategias permiten a las entidades que lo incorporen obtener beneficios tangibles, como lograr una mayor transparencia al garantizar el acceso a la información en todos los niveles de la organización, reducir costes y la integración de múltiples fuentes de información para lograr un análisis más completo desde distintas perspectivas. Del mismo modo, entre los beneficios de esta transformación se encuentra el acceso 24/7 a los datos, evitando la sobrecarga del personal y mejorando la eficiencia operativa y el desarrollo de productos y servicios innovadores, que refuercen la posición competitiva de Gesplan en el mercado.
Hoja de ruta
Tras el análisis de la situación actual, el documento aprobado ya por la Dirección de la empresa establece una hoja de ruta en la que recoge las principales actuaciones previstas para el periodo 2026-2027 en materia de gobernanza del dato e inteligencia artificial en Gesplan. Su finalidad es ordenar, priorizar y dar seguimiento a las iniciativas estratégicas, organizativas, normativas, tecnológicas y formativas necesarias para avanzar hacia un modelo corporativo de gestión del dato y uso responsable de la inteligencia artificial.
La hoja de ruta parte de una visión integral de cómo el dato y la inteligencia artificial se configuran como activos estratégicos para mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos internos, impulsar nuevos servicios corporativos y garantizar un uso seguro, ético, trazable y responsable de las tecnologías emergentes. No obstante, se trata de un documento dinámico de planificación, seguimiento y actualización continua.
Desde esta perspectiva, la misma no se limita a ordenar actuaciones internas de carácter tecnológico o procedimental, sino que constituye una herramienta para habilitar nuevas capacidades empresariales. El dato y la inteligencia artificial se configuran como activos estratégicos que deben permitir a Gesplan anticipar necesidades, optimizar recursos, mejorar la trazabilidad de sus actuaciones, automatizar tareas de bajo valor añadido, apoyar técnicamente la toma de decisiones y desarrollar soluciones innovadoras aplicables tanto a los servicios públicos actuales como a nuevas oportunidades de especialización y crecimiento.
Entre las medidas recogidas se encuentra el despliegue de la Plataforma de Analítica e IA empresarial, la creación del Comité de Gobernanza del Dato, la puesta en marcha de herramientas que faciliten diseño la contratación de proveedores o en inventario y la mejora de la carrera profesional, el diseño de un plan formativo de Datos e IA, la optimización interna del trabajo o la puesta en marcha de nuevos productos empresariales que mejores el servicio que ofrece.