Archives Ofertas de empleo

Los requisitos del perfil de Educador/a Ambiental son:

Formación académica (mínima requerida):

•      Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación y Control Ambiental, Ciclo Formativo de Grado superior en Guía, Información y Asistencias Turísticas o titulación similar relacionada con el puesto.

Formación complementaria:

•       Imprescindible disponer de certificado nivel B1 de Inglés.
•       Se requiere formación de 60 horas en Prevención de Riesgos Laborales.
•       Se valorará formación en primeros auxilios.
•       Se valorará formación en educación ambiental, interpretación del patrimonio, atención a visitantes y/o espacios naturales protegidos.

Experiencia:

•       Se valorará experiencia en educación o interpretación ambiental, realización de visitas guiadas, atención a grupos y trabajos en espacios naturales protegidos, especialmente con público internacional.

Las funciones del perfil son:

• Prestar información de acogida e interpretación ambiental en El Puertito, en el punto de atención que se determine, en la zona de La Montaña o caldera y en los senderos autorizados.
• Informar a visitantes y grupos sobre los valores naturales, geomorfológicos, paisajísticos, históricos y culturales del islote, así como sobre su flora y fauna, las normas de uso, los posibles riesgos y la importancia de conservar el espacio.
• Realizar visitas guiadas para grupos reducidos, preferentemente de un máximo de veinte personas, con una previsión ordinaria de dos visitas por cada turno de mañana y de tarde.
• Atender e informar a las personas visitantes en inglés cuando sea necesario.
• Vigilar de forma preventiva el tránsito por la zona del cono volcánico o caldera y por el sendero de La Montaña, informando y advirtiendo a las personas visitantes para evitar que abandonen los itinerarios autorizados, especialmente en zonas o períodos de nidificación.
• Informar sobre el régimen de acceso vigente y sobre las medidas de control establecidas por el Cabildo.
• Atender a grupos escolares y colaborar en acciones de sensibilización ambiental.
• Apoyar en la elaboración y actualización de folletos, cartelería y mensajes informativos dirigidos a las personas visitantes.
• Detectar, registrar y comunicar incidencias relacionadas con el uso público, la conservación, los senderos, la seguridad de las personas visitantes o el estado del espacio.
• Colaborar en la elaboración de partes diarios, recuentos e informes mensuales.

¡IMPORTANTE!

• El trabajo se desarrollará presencialmente en el Parque Natural Islote de Lobos.
• El acceso al puesto de trabajo se realizará exclusivamente por vía marítima, con embarque y desembarque habitual desde Corralejo. El traslado estará condicionado a la disponibilidad del transporte autorizado, al estado del mar y a las condiciones meteorológicas y de seguridad.
• El servicio se prestará de lunes a domingo, incluidos festivos, mediante cuadrantes y turnos rotatorios, respetando los descansos establecidos legal y convencionalmente.
• Las franjas habituales de atención y control de visitantes serán:

Horario de verano: de 10:00 a 14:00 horas y de 14:00 a 18:00 horas.

Horario de invierno: de 10:00 a 15:00 horas y de 15:00 a 20:00 horas.

Estos horarios podrán modificarse por motivos de conservación, seguridad, meteorología o protección de especies y hábitats sensibles.

• La jornada podrá comenzar antes del horario de atención al público o finalizar después, cuando sea necesario para realizar el traslado marítimo, preparar o revisar el servicio, coordinar la logística, comprobar los medios disponibles o efectuar la apertura y el cierre del punto de atención.
• Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos variables, fines de semana y festivos, realizar desplazamientos marítimos diarios y desarrollar actividad prolongada al aire libre, caminando por senderos y terrenos irregulares, con exposición al sol, al viento y al ambiente marino.

Parque Natural Islote de Lobos.

Educador/a Ambiental: 1.962,41€ Brutos + Posibles pluses.

Las personas inscritas en la oferta deberán acreditar la formación y la experiencia con carácter obligatorio.

Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 42 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, sobre los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social, y en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En caso de detectarse situaciones de desigualdad, la empresa se reserva el derecho a aplicar medidas específicas de acción positiva, conforme a lo previsto en la legislación vigente y en su Plan de Igualdad.

Los requisitos del perfil de Técnico/a de Ayuda a la Producción son:

Formación académica (mínima requerida):

•       Ciclo Formativo de Grado Superior vinculado a la rama de Electricidad y Electrónica.

Formación complementaria:

•       Se valorará la formación relacionada con el puesto de trabajo, especialmente en mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas y puntos de recarga de vehículos eléctricos.

Experiencia:

•       Se valorará experiencia superior a dos años en trabajos de electricidad.

Imprescindible estar en posesión del carnet de conducir tipo B.

Las funciones del perfil son:

• Verificación, supervisión y diagnóstico diario del funcionamiento de las instalaciones que integran la Red Insular de Recarga de Vehículos Eléctricos y de las instalaciones de generación de energía renovable, incluidas las instalaciones fotovoltaicas con o sin almacenamiento.
• Apoyo en la elaboración, análisis y diagnóstico de informes sobre el rendimiento y la operatividad de las instalaciones.
• Apoyo en el seguimiento y diagnóstico del estado administrativo de las instalaciones, incluyendo inspecciones periódicas, contratos de suministro y generación, legalizaciones y demás trámites relacionados.
• Apoyo en la gestión, supervisión y diagnóstico de los contratos de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Gestión de los sistemas de monitorización y análisis de datos, diagnóstico de las incidencias detectadas y seguimiento de su resolución.
• Inspección, supervisión, análisis y diagnóstico técnico-administrativo de las instalaciones, verificando el cumplimiento de los requisitos establecidos en las bases reguladoras y en las resoluciones de concesión.

Sede en Gran Canaria.

Desde el 03 de agosto de 2026 hasta el 29 de septiembre de 2026.

Circunstancias de la producción (402).

Técnico/a de Ayuda a la Producción: 1.962,41€ Brutos + 62,25€ Brutos (Conducción) + 62,25€ Brutos (Peligrosidad).

Las personas inscritas en la oferta deberán acreditar la formación y la experiencia con carácter obligatorio.

Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 42 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, sobre los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social, y en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En caso de detectarse situaciones de desigualdad, la empresa se reserva el derecho a aplicar medidas específicas de acción positiva, conforme a lo previsto en la legislación vigente y en su Plan de Igualdad.

Los requisitos del perfil de Veterinario/a son:

Formación académica (mínima requerida):

•  Grado en Veterinaria.

Formación complementaria:

• Formación específica en medicina felina.

Experiencia:

• Experiencia mínima de dos años en clínica de pequeños animales,valorándose especialmente la dedicación a pacientes felinos.
• Experiencia demostrable en cirugía de esterilización felina.

Imprescindible estar en posesión del carnet de conducir tipo B.

¡IMPORTANTE!

A finales del mes de julio se realizará una prueba técnica presencial en el Centro de Santa Cruz de Tenerife, destinada a evaluar las competencias técnicas y la capacidad operativa de las personas candidatas para el desempeño de las funciones asociadas al puesto. La prueba estará especialmente orientada a valorar la experiencia y destreza en la realización de cirugías de esterilización en perros y gatos, tanto machos como hembras.

Las funciones del perfil son:

Atención veterinaria de gatos comunitarios:

• Realización de la valoración clínica de los gatos comunitarios capturados mediante el método CER (Captura, Esterilización y Retorno), incluyendo la exploración física, el diagnóstico y tratamiento de las patologías más frecuentes.
• Valoración del estado sanitario de los animales con carácter previo a la esterilización.
• Atención de urgencias veterinarias y seguimiento clínico de los gatos comunitarios.
• Supervisión de la hospitalización y del seguimiento postoperatorio de los animales intervenidos.

Actividad quirúrgica y control reproductivo:

• Realización de cirugías de esterilización de gatos comunitarios, tanto machos como hembras, así como de otros procedimientos habituales de cirugía de tejidos blandos.
• Aplicación y supervisión de protocolos anestésicos específicos para gatos ferales.
• Resolución de incidencias y complicaciones quirúrgicas.
• Aplicación de protocolos de control del dolor y analgesia multimodal.

Medicina preventiva y gestión sanitaria:

• Desarrollo de actuaciones de medicina preventiva, incluyendo vacunaciones, desparasitaciones internas y externas e identificación mediante microchip cuando proceda.
• Gestión del alta y actualización de los animales en la base de datos Zoocan.
• Aplicación de protocolos sanitarios específicos para colonias felinas y realización de labores de vigilancia epidemiológica.
• Diseño y seguimiento de planes sanitarios para colonias felinas, así como del control poblacional y sanitario de las mismas.

Coordinación operativa:

• Coordinación con el personal auxiliar veterinario para garantizar el correcto desarrollo de la actividad clínica y quirúrgica.
• Coordinación con la Policía Local, servicios municipales y demás agentes implicados en la gestión de colonias felinas.

Gestión documental y asesoramiento técnico:

• Elaboración y mantenimiento de historias clínicas, registros del programa CER e informes veterinarios dirigidos a las administraciones públicas.
• Gestión y actualización de las bases de datos de colonias felinas (Zoocan).
• Prestación de asesoramiento técnico a ayuntamientos y gestores de colonias felinas.
• Participación en la elaboración de protocolos de actuación, acciones formativas dirigidas a alimentadores acreditados y campañas de sensibilización en materia de bienestar animal.

Bienestar animal:

• Evaluación del estado de bienestar de los gatos comunitarios.
• Determinación de la aptitud de los animales para su retorno a la colonia.
• Valoración de los ejemplares sociables susceptibles de adopción.
• Evaluación de la procedencia de la eutanasia humanitaria, cuando resulte necesaria, conforme a la normativa vigente.

La jornada de trabajo se desarrollará de lunes a viernes, en horario de tarde, de 13:00 a 20:00 horas.

Sede en Tenerife.

Indefinido (100).

Veterinario: 3.518,60€ Brutos + Posibles pluses.

Las personas inscritas en la oferta deberán acreditar la formación y la experiencia con carácter obligatorio.

Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 42 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, sobre los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social, y en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En caso de detectarse situaciones de desigualdad, la empresa se reserva el derecho a aplicar medidas específicas de acción positiva, conforme a lo previsto en la legislación vigente y en su Plan de Igualdad.

Los requisitos del perfil de Conductor/a Vehículos Especiales son:

Formación académica (mínima requerida):

• No requerida.

Formación complementaria:

• Carnet de conducir tipo C +E en vigor.

• Formación profesional en el sector de emergencias y protección civil.

• Formación profesional en mecánica, electrotecnia o áreas afines a las funciones a desempeñar.

• Formación en Seguridad y Salud.

• Certificación en Primeros Auxilios.

• Gestión de Emergencias.

• Formación en Sistema de Radiocomunicaciones.

• Formación específica en Operativos de Rescate y Salvamento (terrestre y acuático.

• Se valorará formación relacionada con emergencias y protección civil.

Experiencia:

• Haber trabajado en puestos operativos dentro de cualquier rama del ámbito de emergencias.

• Conducción de vehículos especiales y manejo de maquinaría.

• Contacto con agrupación de voluntarios de emergencias.

• Haber participado en operativos de rescate y salvamento (terrestre y acuático).

¡IMPORTANTE!

El personal propuesto deberá pasar unas pruebas físicas que le confieran la calificación de APTO para el puesto.

Las funciones del perfil son:

• Conducción y despliegue-repliegue de los diferentes vehículos que opera la Dirección General de Emergencias (DGE) como Puesto de Mando Avanzado (PMA).
• Pasar las revisiones periódicas que se establezcan de los vehículos a su cargo para asegurar el correcto funcionamiento y operatividad de los mismos, y comunicación de fallos o deficiencias a la Dirección del Servicio.
• Disponer que todo el material de servicio se encuentre correcto.
• Atender los servicios asignados por el Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES 1-1-2).
• Ser el interlocutor del equipo con el resto de organizaciones o autoridades, cuando no hubiera un responsable.
• Cumplimentar los informes de actuación.
• Las propias de la categoría profesional circunscritas a labores de apoyo operativo y logística de emergencias asociada, entre otras labores al despliegue del Puesto de Mando Avanzado de la DGE.
• Participación activa en simulacros de actuación en emergencias en los roles que establezca la Dirección del Servicio.

Sede en Tenerife y Gran Canaria.

Indefinido (100).

Conductor/a de Vehículos Especiales: 1.500,14 € brutos + Posibles pluses.

Las personas inscritas en la oferta deberán acreditar la formación y la experiencia con carácter obligatorio.

Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 42 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, sobre los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social, y en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En caso de detectarse situaciones de desigualdad, la empresa se reserva el derecho a aplicar medidas específicas de acción positiva, conforme a lo previsto en la legislación vigente y en su Plan de Igualdad.

Los requisitos del perfil de Técnico/a EIRIF son:

Formación académica (mínima requerida):

• Titulación de Ingeniería de Montes; Ingeniería Técnica Forestal; Grado en Ingeniería Forestal; Grado en Ingeniería Forestal y del Medio Natural; Grado en Ingeniería del Medio Natural.

Formación complementaria:

• Se valorará formación en Incendios Forestales.
• Se valorará formación en Primeros Auxilios.
• Se valorará formación como Técnico/a de Brigada Helitransportada.

Experiencia:

• Se valorará experiencia en extinción y manejo de fuego prescrito.
• Se valorarán las campañas de extinción de incendios forestales, especialmente como técnico al mando de brigadas helitransportadas.
• Se valorará la coordinación de medios aéreos.
• Se valorará la gestión de operativos.

Las funciones del perfil son:

• Participación en los equipos de intervención y refuerzo en incendios forestales (EIRIF) en las islas de El Hierro, La Gomera y La Palma.

¡IMPORTANTE!

El personal propuesto deberá pasar unas pruebas físicas que le confieran la calificación de APTO para el puesto. Las pruebas de aptitud física consistirán en un test de Course Navette, una prueba de agilidad y una prueba de fuerza (lanzamiento de balón medicinal).

Sede en La Palma.

Indefinido (100).

Técnico/a EIRIF: 2.645,24 € Brutos + Posibles pluses.

Las personas inscritas en la oferta deberán acreditar la formación y la experiencia con carácter obligatorio.

Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 42 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, sobre los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social, y en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En caso de detectarse situaciones de desigualdad, la empresa se reserva el derecho a aplicar medidas específicas de acción positiva, conforme a lo previsto en la legislación vigente y en su Plan de Igualdad.

Los requisitos del perfil de Auxiliar Informático/a en prácticas son:

Formación académica (mínima requerida):

•      Ciclo Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes o similar.

Formación complementaria:

• Se valorará formación en redes.
• Se valorará formación en ofimática.
• Se valorará formación en seguridad informática.

¡IMPORTANTE!

•     Las personas que opten a este puesto deben cumplir las condiciones para un contrato en prácticas: haber finalizado los estudios en los últimos 3 años (5 años en caso de personas con discapacidad) y no haber desempeñado previamente un puesto similar con la misma titulación mediante contrato en prácticas.

Las funciones del perfil son:

• Atención y resolución de incidencias tecnológicas de usuarios/as (hardware, software y conectividad).
• Instalación, configuración y mantenimiento básico de equipos informáticos y periféricos.
• Gestión de pedidos, inventario y licencias de material tecnológico.
• Apoyo en tareas de red local, seguridad informática y copias de seguridad.
• Colaboración en tareas y proyectos asignados por la Dirección de Instalaciones.

Sede en Tenerife.

Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (420).

Auxiliar Informático/a en prácticas: 1.112,72€ Brutos + Posibles pluses.

Las personas inscritas en la oferta deberán acreditar la formación y la experiencia con carácter obligatorio.

Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 42 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, sobre los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social, y en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En caso de detectarse situaciones de desigualdad, la empresa se reserva el derecho a aplicar medidas específicas de acción positiva, conforme a lo previsto en la legislación vigente y en su Plan de Igualdad.

Los requisitos del perfil de Ingeniero/a Agroambiental, Ingeniero/a Agrónomo/a, Ciencias Ambientales, Biólogo/a o similar son:

Formación académica (mínima requerida):

•  Grado en Ingeniería Agroambiental, Grado en Ingeniería Agronómica, Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Biología.

Se valorarán otras titulaciones afines cuya formación guarde relación con el puesto.

Formación complementaria:

• Se requiere acreditación y buen manejo de inglés, ya que el trabajo se desarrollará en dicho idioma.
• Se valorará formación en restauración y conservación ambiental.
• Se valorará formación en Entomología.

Experiencia:

• Se valorará experiencia en gestión de proyectos ambientales.
• Se valorará experiencia en gestión de fondos europeos.
• Se valorará experiencia en proyectos de restauración ambiental.
• Se valorará experiencia en diseño y ejecución de repoblaciones forestales.
• Se valorará experiencia en manejo de flora canaria (recolección de semillas, producción en vivero y manejo para su utilización en restauración ambiental).
• Se valorará experiencia en seguimiento de indicadores ambientales.
• Se valorará experiencia en identificación y seguimiento entomológico.
• Se valorará experiencia en coordinación de cuadrillas de campo y tareas asociadas.
• Se valorará experiencia en gestión y manejo de redes sociales.

¡IMPORTANTE!

• Durante el proceso de selección se comprobará el nivel de inglés de las personas candidatas.
• El trabajo en ocasiones se desarrollará ocasionalmente en zonas aisladas.
• El puesto podrá implicar desplazamientos a la Península, Italia y Grecia.

Las funciones del perfil son:

• Puesta en marcha y desarrollo de las acciones de restauración ambiental en las fincas públicas de Tifaracás y Vigaroe, incluyendo la implementación de las metodologías del proyecto (creación de islas de biodiversidad), las redes de riego y los sistemas de acumulación de agua asociados a las actuaciones previstas.
• Coordinación y seguimiento de los equipos de trabajo contratados para la ejecución de las actuaciones contempladas en el proyecto.
• Seguimiento y evaluación de los indicadores establecidos en el ámbito del proyecto, tanto los relacionados con la restauración ambiental como aquellos vinculados al seguimiento de las especies de polinizadores objeto del proyecto.
• Elaboración de informes de ejecución, documentación técnica, manuales, protocolos y demás materiales asociados al proyecto, conforme a las directrices del programa europeo LIFE.
• Elaboración y gestión de documentación técnica y administrativa vinculada al proyecto, mayoritariamente en inglés, aunque también deberá prepararse documentación en español para otras entidades relacionadas con el desarrollo del proyecto.

Sede en Gran Canaria.

LIFE (406).

Ingeniero/a Agroambiental, Ingeniero/a Agrónomo/a, Ciencias Ambientales, Biólogo/a o similar: 3.518,60 € Brutos + Posibles pluses.

Las personas inscritas en la oferta deberán acreditar la formación y la experiencia con carácter obligatorio.

Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 42 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, sobre los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social, y en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En caso de detectarse situaciones de desigualdad, la empresa se reserva el derecho a aplicar medidas específicas de acción positiva, conforme a lo previsto en la legislación vigente y en su Plan de Igualdad.

Los requisitos del perfil de Veterinario/a son:

Formación académica (mínima requerida):

• Grado en Veterinaria.

Formación complementaria:

• Se valorará formación en gestión de centros de protección animal y Bienestar animal.

Experiencia:

• Se valorará experiencia en gestión de centros de trabajo y elaboración de proyectos.

Imprescindible estar en posesión del carnet de conducir tipo B.

Las funciones del perfil son:

Atención clínica y sanitaria animal:

• Realización de actos clínicos veterinarios, incluyendo diagnósticos, revisiones, tratamientos, identificaciones y cualquier otra actuación sanitaria necesaria para los animales del centro.
• Atención de urgencias veterinarias menores.
• Elaboración y seguimiento de planes de tratamiento individuales y colectivos.
• Administración de tratamientos médicos y quirúrgicos a los animales.
• Supervisión y control de la salud pública del centro, incluyendo vacunaciones, desparasitaciones y demás actuaciones preventivas.

Actividad quirúrgica y control reproductivo:

• Realización de cirugías de esterilización de animales del centro, gatos comunitarios y colonias felinas, así como otros procedimientos quirúrgicos menores.
• Supervisión y control de los procedimientos anestésicos y quirúrgicos.
• Realización del seguimiento y monitoreo postquirúrgico de los animales intervenidos.
• Revisión y validación de la documentación legal asociada a los procedimientos quirúrgicos.
• Coordinación de la gestión de cirugías de control reproductivo y correcta implantación de los procedimientos de trabajo asociados.

Coordinación y gestión operativa:

• Coordinación con el equipo veterinario, auxiliares y personal administrativo para garantizar el correcto funcionamiento de los procedimientos de trabajo.
• Coordinación con otros equipos en materia de salud animal y gestión de cirugías externas, en caso de existir.
• Supervisión y coordinación con auxiliares y operarios/as en relación con los procedimientos de manejo y atención sanitaria animal.
• Coordinación y seguimiento de las prácticas derivadas de convenios de colaboración.

Gestión documental y administrativa:

• Emisión de informes sanitarios y documentación requerida por las autoridades competentes.
• Elaboración de estadísticas mensuales de cirugías e informes técnicos requeridos por la administración o la autoridad competente.
• Gestión y actualización de historiales clínicos, así como de los registros de entradas y salidas de animales, con apoyo del personal auxiliar.
• Mantenimiento y actualización de las bases de datos y programas de gestión de animales de compañía (Zoocan).
• Realización de solicitudes de suministros a través de las aplicaciones corporativas de la empresa.

Bienestar animal y sensibilización:

• Desarrollo e implementación de programas de bienestar animal y enriquecimiento ambiental.
• Aplicación de procedimientos específicos para el manejo de animales geriátricos y realización de evaluaciones etológicas.
• Colaboración con las autoridades sanitarias cuando sea requerido.
• Realización de charlas educativas y asesoramiento dirigido a adoptantes y voluntariado.

¡IMPORTANTE!

A comienzos del mes de junio se realizará una prueba técnica presencial en el Centro de Protección Animal de Puerto del Rosario, destinada a evaluar las competencias técnicas y la capacidad operativa de las personas candidatas para el desempeño de las funciones asociadas al puesto. La prueba estará especialmente orientada a valorar la experiencia y destreza en la realización de cirugías de esterilización en perros y gatos, tanto machos como hembras.

Sede en Fuerteventura.

Indefinido (100).

Veterinario/a: 3.518,60 € Brutos + Posibles pluses.

Las personas inscritas en la oferta deberán acreditar la formación y la experiencia con carácter obligatorio.

Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 42 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, sobre los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social, y en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En caso de detectarse situaciones de desigualdad, la empresa se reserva el derecho a aplicar medidas específicas de acción positiva, conforme a lo previsto en la legislación vigente y en su Plan de Igualdad.

Los requisitos del perfil de Auxiliar Informático/a en prácticas son:

Formación académica (mínima requerida):

•      Ciclo Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes o similar.

Formación complementaria:

• Se valorará formación en redes.
• Se valorará formación en ofimática.
• Se valorará formación en seguridad informática.

¡IMPORTANTE!

•     Las personas que opten a este puesto deben cumplir las condiciones para un contrato en prácticas: haber finalizado los estudios en los últimos 3 años (5 años en caso de personas con discapacidad) y no haber desempeñado previamente un puesto similar con la misma titulación mediante contrato en prácticas.

Las funciones del perfil son:

• Atención y resolución de incidencias tecnológicas de usuarios/as (hardware, software y conectividad).
• Instalación, configuración y mantenimiento básico de equipos informáticos y periféricos.
• Gestión de pedidos, inventario y licencias de material tecnológico.
• Apoyo en tareas de red local, seguridad informática y copias de seguridad.
• Colaboración en tareas y proyectos asignados por la Dirección de Instalaciones.

Sede en Tenerife.

Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (420).

Auxiliar Informático/a en prácticas: 1.112,72€ Brutos + Posibles pluses.

Las personas inscritas en la oferta deberán acreditar la formación y la experiencia con carácter obligatorio.

Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 42 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, sobre los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social, y en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En caso de detectarse situaciones de desigualdad, la empresa se reserva el derecho a aplicar medidas específicas de acción positiva, conforme a lo previsto en la legislación vigente y en su Plan de Igualdad.